Sébastien Millécamps

training, training, training...S !

La semaine sera placée sous le signe des trainings opérationnels. Objectif : accompagner des personnalités dans la préparation de temps forts de communication, prise de parole.
Au programme :

- mardi : doube training animé par Sébastien Millécamps pour les dirigeants de Bourbon à la veille de leur prise de parole face aux partenaires du groupe, avec des enjeux importants au regard de l'évolution du marché du pétrole

- mardi soir : training toujours avec l'accompagnement du Président d'un groupe de presse international qui travaille sur la déclinaison de ses messages et de sa stratégie auprès de ses équipes, de ses partenaires. Objectif : fédérer, rassembler, et donner envie.

- jeudi matin Gaëlle du Penhaot débutera le travail de team builing pour l'équipe organisatrice de la Convention de l'Ordre National des Experts Géômètres. Objectif : mieux communiquer entre nous, gagner en créativité et en énergie !

- jeudi après-midi, c'est Stéphanie Heissat Naon qui préparera les orateurs de Bouygues Batiment dans une répétition d'une Convention prévue le lendemain dans le célèbre siège, Challenger, à St Quentin en Yvelines

- vendredi ce sera au tour de Patricia Charnelet, notre journaliste-formatrice, d'animer une seconde séance média training pour le Président d'une institition, dans nos locaux de la Rue du Faubourg St Honoré.

On est bien loin de la formation théorique... Car derrière l'acquisition des compétences techniques de communication, il y a un résultat opérationnel pour accompagner les hommes dans leurs enjeux quotidiens.

Hotel Ramada, Liège,13 février

Juste avant le démarrage de mon intervention Image de soi.

Un regard sur les César

Vendredi soir, je suis devant la Cérémonie des Césars animée par Antoine de Caunes. Celui-ci fait une entrée surprise à travers un montage à partir des grands films de l'année. Le téléspectateur est emmené dans le monde du cinéma et dans l'humour d'Antoine De Caunes avant de se retrouver, par magie et avec une fluidité géniale, sur le plateau du Théâtre du Chatelet où une scène du film Poliss, que nous venons de voir, est rejouée en live avec Joey Starr et De Caunes. Ils dansent sur la scène. Génial ! Pour celles et ceux d'entre vous qui ont fait nos séminaires de prise de parole, voici un superbe exemple de starter ! Une leçon de Maître.

10 minutes plus tard, c'est une autre leçon que nous vivons, celle du "tout ce qu'il ne faut pas faire", signée Mathilde Seigner. Passe encore, lorsqu'elle met ses lunettes en s'excusant, de n'y plus très bien y voir (règle d'or, ne jamais s'excuser ou se diminuer face au regard de l'autre lorsque vous êtes en public). Plus dur, juste avant d'annoncer les nommés, Mathilde décide, en live, de déclarer "on veut que je dise ça mais j'ai pas envie"... du coup, la blague tombe à l'eau. Antoine fait en sorte d'assurer mais l'ambiance est plombée. Puis vient la nomination du meilleur acteur dans un second rôle : le César revient à Michel Blanc. Celui-ci reçoit là son premier César après 7 nominations ! Amplement mérité, d'autant que celui-ci souligne combien ce rôle l'a challengé. Mathilde reprend la main... et propose de faire venir son ami Didier (Joey Starr) sur scène alors que celui-ci ne l'a pas eu !!! "Allez viens Didou, monte". Mathidle a du coeur sans doute, mais celui-ci s'emballe. Elle en oublie son rôle, la neutralité qu'impose la fonction, ne respecte pas le choix de l'Académie. Et se laisse déborder par l'émotion, mélangeant amitié et reconnaissance des pairs. Elle en arrive même à mettre en danger son ami, "Didou", qui se contente d'applaudir, bien accroché à son siège. II aurait été beau Joey a solliciter les applaudissement du public pour un César qu'il n'avait pas... 

 

 

 

BOURBON CONTRACT MANAGERS

Les 6 et 7 février j'ai eu le plaisir d'animer une série de workshops exclusifs, en anglais, pour les contracts managers du groupe Bourbon. Les deux premiers ateliers, sous forme d'animation ludiques,  ont permis de travailler sur les techniques corporelles pour mettre son énergie au service de ses messages puis de se concentrer sur les questions d'image professionnelle.

Le lendemain, nous sommes passé de ces ateliers ludiques originaux à la réalité du métier en travaillant toute  sur des mises en situations concrètes rencontrées par les contracts managers dans leurs relations avec les grandes compagnies pétrolières : weekly meeting, emergency meeting, cash collection, etc.

Le public était composé de contract managers venus du monde entier  Marseille pour ce séminaire  : Brésil, Malaisie, Congo, Nigeria, Russie notamment. Une expérience forte et très enrichissante initiée par les RH de Bourbon avec la collaboration d'Interface.

Nouveau module : gérer son temps et ses priorités

Le département Energie et Performance de Les pieds sur terre s'enrichit d'un nouveau module consacré à la gestion du temps. Animé par Gaëlle du Penhoat, ce nouveau séminaire s'appuie sur un outil efficace : le Time Mastery Profile (voir en pièce jointe). Chaque participant complète au préalable un questionnaire pour faire le point sur sa manière de gérer son temps et découvre son bilan personnalisé lors du stage, accompagné de notre nouvelle boîte à outils. Programme disponible sur demande.  Téléchargement Exemple de rapport TMP

24 et 25 janvier : 2 rendez-vous plein d'énergie !

Mardi prochain, 24 janvier 2012, Les pieds sur terre animera une journée Energie et Performance pour les équipes d'Alstom. Une première ! L'enjeu : accompagner des collaborateurs, tous très investis dans leur tâche au quotidien, dans la recherche de leurs équilibres personnels et d'une efficacité optimisée.

Le lendemain, 25 janvier, Sébastien Millécamps donnera une conférence sur mesure pour les Hauts Potentiels du groupe Bouygues Télécom réunis dans le XVIème à Paris dans le cadre d'un parcours de formation sur mesure concocté par les équipes formation de B.Tel. Une équipe qui a toujours été en pointe en matière de formation et avec laquelle nous travaillons depuis la création de lpst il y a 7 ans. 

Téléchargement Visuels E & P

Vers de nouveaux horizons

Cette semaine, nous avons animé deux actions de formation sur Montpellier. La première à travers le training individuel du Directeur Général d'un grand groupe de santé auprès duquel un de nos clients nous avait recommandé. La seconde pour 4 Directeurs de plateformes logistiques du groupe système U. Thème : animation de réunions complexes.  Cette fois-ci, c'est Sophie Gualdi avec laquelle j'avais eu le plaisir de travailler chez Guerlain, qui nous a sollicité.  C'est à partir de ce type de liens solides et durables, de cette confiance acquise dans l'action et renouvellée dans le temps que nous pouvons élargir nos actions et nous ouvrir vers de nouveaux horizons. En gardant les pieds sur terre.